黄金の秋の季節,ある企業は再定住住宅オンラインカジノの仮想通貨の建設品質に高い要求を持っています、大きいサイズ、厳しい工事スケジュール,さまざまなオンラインカジノの仮想通貨部門間で労働競争を開始することを決定,先進国に追いつき、追い越す傾向を引き起こす、高度な学習のクライマックス。
品質を向上させるため,セキュリティ リスクの排除,コストの節約,経済的利益の増加,コンテストにおけるオンラインカジノの仮想通貨品質の月次評価、安全で文明的な建設、生活と衛生、防火、金融、コストやその他の側面を検査し、オンサイトで採点。検査後,スコアを集計して全体のスコアを計算します,月間総合スコア上位 2 名に報酬を与えます,最下位のペナルティ,年末手当付き、リンクされた生産額賃金。9 月 3 日,ある企業がコンテスト活動の表彰会を開催しました,8月に労働競争部門にボーナスとバナーを授与。授賞式にて,ある会社のゼネラルマネージャー、Dong Jianming 氏は、会社は急速な発展の重要な時期にあると強調しました,今年は主要な建設を完了するために 600,000 平方メートルのオンラインカジノの仮想通貨が行われます,厳しい工事スケジュール、重い仕事,建設の黄金期を掴む,労働競争の優勝部隊から学ぶ,進捗状況を把握する、コストの管理、安全に保管してください、品質,孫勇会長が提案した「9文字政策」を全面的に実行する、5 つの重要なポイント、「5 つのシステム」の実用的なアイデア,さまざまなタスクを迅速に実行します,オンラインカジノの仮想通貨部門を 1 ~ 2 つ持つように努めます,本社の先鋒となれ。労働競争活動を実施することにより,現在、再定住住宅オンラインカジノの仮想通貨のすべての指標は当初の計画に従って秩序ある方法で完了しています,予定通り年末までに完了する予定です。