1 月 21 日，オンラインカジノポーカーは、ハイチホテル2階の宴会場で2024年栄華建設グループ年次総会を盛大に開催。オンラインカジノポーカー役員、部門長，支店（子会社）会社のゼネラルマネージャー、部門マネージャー、プロジェクト マネージャー，ハイチのホテルでの会議には、2023 年に表彰された先進的人物と一部の従業員代表を含む 500 名以上が出席，他のマネージャーはビデオで会議に参加しました，年次総会には2,000人以上が出席。この年次会議はグループ副社長のDong Jianmingが主催しました。

オンラインカジノポーカー社長の趙成福同志が年次総会で「栄華建設集団有限公司の2024年活動報告」を発表，社長は、過去 1 年間のオンラインカジノポーカーの業績を報告書に詳しくまとめました，来年の主要なタスクの詳細な展開。報告書は2024年を「洗練された経営」と特定している、保証された特典

、「力強い発展」の年，「一般的な目標」を提案，2 本の主線，「4 つの重要なポイント」の作業に関する一般的なアイデア。新たな視点で、新しい考え方、新しい目標と将来の仕事の計画，高品質な開発の新しいパターンを包括的に構築する，質の高いパスを見つけるよう努めてください、良い特典、優れた構造、活気に満ちた持続可能な、健全な発展への道。

劉世海、オンラインカジノポーカー副社長、呉克祥副総統は「2023年先進部隊表彰決定」と「2023年先進個人表彰決定」をそれぞれ読み上げる。

オンラインカジノポーカーは上級部隊と個人に賞を授与します，2023 年のご尽力に感謝，また、すべての従業員に模範に従うよう呼びかけます，オンラインカジノポーカーの発展と成長に知恵と力で貢献します。

オンラインカジノポーカーのアドバンスト ブランチ

2023 上級部門オフィス

2023 先端オンラインカジノポーカージェクト部門

2023 アドバンスト インストール部門

2023 アドバンスト モデル

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最後の締めくくりのスピーチをする議長，昨年のオンラインカジノポーカーの業績を全面的に肯定，現在の状況と組み合わせて、産業発展、グループ戦略およびその他の事項について明確な指示が与えられました，グループのメンバー全員に考え方を変えるよう要求，細かい管理を強化，イノベーションと効率を加速する，厳密に実装して実装，包括的な管理および制御機能の向上；さらなるコスト削減と効率の向上のため，継続的に収益を増やし、支出を削減する，業界と金融の統合プロセスを促進する，コスト管理システムの改善，監査監督を強化，高品質な開発を支援；「従業員ハンドブック」「社内請負契約」「外部調達契約」の周知と実施を深化させる必要がある，欠点をチェックしてください，洗練された管理システム，全工程管理の標準化を実現、標準化、洗練された、注目，私たちは発展に対する自信を強めなければなりません，心をはっきりさせてください，イデオロギー上のコンセンサスを集める，手をつないで，決意を持って前進，オンラインカジノポーカーの発展に新たな状況を生み出すために協力します。

2024，私たちは会長の重要な指導要件に従います，大統領の「勤務報告書」のさまざまな勤務協定による，「細かい管理」に重点を置く、保証された特典、「強力な開発」という指導的イデオロギー，「1 つの全体目標」の作業要件を断固として実行する，「2本のメインライン」と「4つのキーポイント」を着実に進める，コスト管理を継続、細かい管理、コスト削減、効率改善、および新バージョンの「従業員ハンドブック」、「二つの契約」の研究、推進、実施に全力で取り組む，元気で前向きな態度で，先へ進む，着実かつ広範囲にわたる成功，オンラインカジノポーカーの高品質な発展の新たな章を執筆中！